Rush Street Gaming Menaikkan Pembayaran Minimum menjadi $15 Per Jam untuk Banyak Pekerja

Diposting pada: 7 Juni 2021, 01:06h.

Terakhir diperbarui pada: 7 Juni 2021, 01:06h.

Rush Street Gaming meningkatkan gaji per jamnya menjadi $15 untuk pekerja tanpa tip di Rivers Casinos. Kenaikan terjadi karena banyak properti game secara nasional tampaknya menghadapi kekurangan pekerja dengan kasino yang melanjutkan operasi setelah penutupan COVID-19.

Kekurangan tenaga kerja tidak akan masuk ke 2022
Greg Carlin, CEO Rush Street Gaming, ditampilkan di sini. Carlin mengatakan meningkatkan upah per jam dari pekerja kasino tanpa tip adalah hal yang benar untuk dilakukan. (Gambar: CNBC)

“Jelas, kasino mengalami kesulitan mempekerjakan pekerja,” Rev. Richard McGowan, seorang profesor keuangan di Boston College yang mengikuti industri game, mengatakan Casino.org ketika ditanya tentang kenaikannya.

Tampaknya para pekerja sekarang berada di atas angin dan akan menunggu pekerjaan terbaik yang datang,” tambah McGowan. “Jika mereka tidak memiliki cukup karyawan untuk melayani pelanggan dengan cepat, itu akan merugikan keuntungan mereka.”

Tetapi Greg Carlin, CEO Rush Street Gaming, mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa “membayar upah layak lebih dari sekadar strategi rekrutmen – itu adalah hal yang benar untuk dilakukan.”

Perusahaan juga memperkirakan bahwa ketika menambahkan nilai manfaat lain, karyawan menerima $10 lagi per jam — membuat upah efektif per jam menjadi $25.

Tampaknya setidaknya beberapa ratus karyawan Rivers Casinos akan mendapat manfaat dari upah per jam yang lebih tinggi. Misalnya, Rivers Casino Pittsburgh memiliki sekitar 400 karyawan per jam tanpa tip. Selain itu, Rivers Casino Philadelphia memiliki sekitar 200 pekerja per jam tanpa tip. Peningkatan tersebut juga akan berdampak pada lebih dari 100 karyawan di Rivers Casino di Des Plaines, III. Pekerja di Schenectady, NY juga akan mendapat manfaat.

Sebaliknya, pekerja Rivers Casinos yang juga mendapatkan tip saat ini menerima lebih dari $15 per jam, kata perusahaan itu.

Penawaran dan permintaan

Stephen M. Miller, direktur penelitian di Pusat Penelitian Bisnis dan Ekonomi UNLV, mengatakan tantangan tenaga kerja saat ini yang dihadapi oleh kasino adalah bagian dari masalah yang lebih besar.

“Mereka kesulitan menarik pekerja. Jadi, upah yang lebih tinggi adalah salah satu solusinya, ”kata Miller Casino.org.

Miller menjelaskan bahwa sebagian besar diskusi tentang jumlah pekerja yang melamar pekerjaan berkaitan dengan sisi penawaran pasar tenaga kerja.

Pekerja mendapatkan tambahan [COVID-19] kompensasi pengangguran, dan hanya memutuskan untuk tinggal di rumah karena tunjangan pemerintah sebenarnya dapat melebihi gaji dari bekerja, ”kata Miller. Pekerja juga mungkin perlu tinggal di rumah untuk mengawasi anak-anak atau merawat orang tua yang sudah lanjut usia.

Tetapi ada juga masalah sisi permintaan, kata Miller. “Permintaan datang ke pasar pada satu waktu dan pasar mengalami kesulitan mencerna aliran tawaran pekerjaan,” kata Miller.

Mereka yang dulu bekerja di sektor rekreasi dan perhotelan mungkin berkata kepada diri mereka sendiri, “Mungkin saya sebaiknya tidak mengambil tawaran pekerjaan pertama dan mencari lebih banyak lagi, karena begitu banyak perusahaan yang merekrut dan saya terus mendengar tentang kekurangan tenaga kerja.”

Miller mengatakan efek negatif akan bersifat jangka pendek: Kekurangan tenaga kerja tidak akan masuk ke tahun 2022, tambahnya.

“Saat ini, ada tekanan untuk menaikkan gaji dan tunjangan yang ditawarkan untuk menemukan pekerja yang dibutuhkan,” kata Miller. “Masalah besarnya adalah apakah perubahan gaji dan tunjangan ini berkelanjutan dalam jangka panjang.”

Otomatisasi Pekerjaan

Juga, bahkan sebelum pandemi COVID-19 melanda tahun lalu, kasino memulai otomatisasi beberapa pekerjaan sektor rekreasi dan perhotelan. “Kios swalayan dan sejenisnya mulai online bahkan sebelum pandemi,” kata Miller.

“Pandemi dapat mempercepat transisi, tetapi itu tidak menyebabkan transisi,” tambah Miller.

Ketika dimintai komentar, Bethany Khan, juru bicara Culinary Union, mengatakan properti game di Las Vegas “sudah membayar jauh lebih tinggi dari $15 dan telah bertahun-tahun karena Culinary Union telah menetapkan standar yang tak tertandingi di Nevada.”

Dia mengatakan rata-rata anggota Culinary Union menghasilkan $26 per jam – termasuk cakupan perawatan kesehatan dan manfaat lainnya.

“Kami tidak melihat kekurangan karyawan,” kata Khan lebih lanjut Casino.org. “Ini lebih karena majikan belum membawa pekerja kembali bekerja.”

Undian khusus Result SGP 2020 – 2021. Game mingguan lainnya dapat dilihat dengan terjadwal melalui kabar yg kita sampaikan pada web tersebut, dan juga dapat ditanyakan kepada teknisi LiveChat pendukung kami yang stanby 24 jam Online buat mengservis segala keperluan para player. Mari langsung gabung, serta ambil cashback Buntut serta Kasino On the internet terbesar yang wujud di website kita.